36歲員工應(yīng)聘杭州一公司被領(lǐng)導(dǎo)拒絕引發(fā)熱議

    2021-04-25 11:11:47來(lái)源:快科技  

    職場(chǎng)發(fā)展和年齡有著很大的關(guān)系,于是,一個(gè)職場(chǎng)話題“35歲現(xiàn)象”引起了不少社會(huì)人士的討論。

    什么是35歲現(xiàn)象?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),35歲現(xiàn)象來(lái)自于職場(chǎng)求職的一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象:打算跳槽,結(jié)果發(fā)現(xiàn)幾乎所有公司都將“要求年齡在35歲以下”作為招聘員工的門檻。

    4月24日消息,據(jù)媒體報(bào)道,杭州一公司領(lǐng)導(dǎo)在某論壇發(fā)帖稱,自己讓人事拒了一位36歲應(yīng)聘java程序員的求職者,拒絕他不是專業(yè)能力的問(wèn)題,對(duì)這種35以上的中年員工,領(lǐng)導(dǎo)和老板的顧慮太多。

    帖子一發(fā)出就引發(fā)熱議,閱讀量達(dá)到14萬(wàn)多,回復(fù)數(shù)超過(guò)了300條。

    評(píng)論區(qū)有人指出,樓主說(shuō)的“性價(jià)比不高”其實(shí)是中年員工沒(méi)有年輕人好忽悠了;還有網(wǎng)友以專業(yè)人士的身份反駁了樓主的說(shuō)法,表示35歲以上的程序員對(duì)工作的理解要比年輕人好得多,不會(huì)制造那么多bug。

    關(guān)于35歲現(xiàn)象,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人、早晚讀書總經(jīng)理李國(guó)慶也發(fā)表了相應(yīng)觀點(diǎn)。

    在社交媒體上,李國(guó)慶表示,35到40歲的年齡限制其實(shí)只針對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)大廠,35歲的職場(chǎng)人士不需要太當(dāng)回事,反而這段時(shí)間是職場(chǎng)人士自我增值、發(fā)展的黃金時(shí)期。

    標(biāo)簽: 求職 工作

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