首頁 > 互聯網 > 正文

    安慶電信搭建“五大平臺”推進紀檢干部能力提升工程

    2023-08-07 09:41:10來源:人民郵電報  


    (相關資料圖)

    今年以來,中國電信安徽安慶分公司堅持守正創新,創新搭建培訓、宣講、調研、交流、考核“五大平臺”,推進實施紀檢干部能力提升工程,不斷加強基層紀檢隊伍綜合素質建設,為企業高質量發展提供堅強保障。

    培訓平臺。按季度舉辦“愛蓮說”系列講堂,全市專兼職紀檢人員及四級監督員參加,加強紀檢條線人員政治理論、黨紀黨規、專業知識學習。目前已舉辦兩期,重點學習貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委二次全會精神,了解企業安全生產易發多發問題,并對紀檢日常監督方法、重點工作進行講解。不定期編發監督教育刊物《愛蓮說》,及時發布上級精神、典型案例、業務探討和工作信息等。

    宣講平臺。建立紀法宣傳宣講機制,明確專兼職紀檢人員宣講任務,根據課件質量、受眾人數、宣講成效等進行積分,并給予激勵,宣講任務完成情況與所在單位、部門紀檢專業考核相關聯。市公司紀委辦按季度統一制作紀法類宣傳宣講課件,下發至各單位、部門,由紀檢委員在“三會一課”和單位、部門內部進行宣講,引導提升紀檢人員宣傳宣講能力。

    調研平臺。為每位紀委委員明確一處工作聯系點,明確一項調研課題,明確一次宣講任務。紀委委員至少每年深入聯系點調研一次,講授黨課、傾聽黨員群眾心聲、幫助找準把脈問題;堅持“四邊”工作法,提交課題研究報告;結合有關會議、培訓,開展廉潔宣講。

    交流平臺。按年度組織紀檢委員開展工作述職,按季度分區域(縣級公司、前端、后端、管控部門)輪流召開紀檢工作調度會,加強工作交流溝通,分享各單位、部門在防范化解風險隱患、更好發揮監督保障作用、促進企業高質量發展方面的經驗做法,相互學習,并就難點、熱點問題進行解疑釋惑。

    考核平臺。優化調整紀檢專業考核辦法,重點考核基層監督檢查工作,是否發現問題、是否推動問題解決、是否建立長效機制、是否形成監督閉環等;與專業考核相配套,制定基層監督任務清單,突出監督任務的精準性、個性化及可操作性,并附有簡便易學的監督方法,讓人一看就懂、一學就會?!?/p>

    標簽:

    相關閱讀

    相關詞

    推薦閱讀

    亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产成人亚洲精品播放器下载| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 国产成人高清亚洲一区久久| 久久亚洲最大成人网4438| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲在成人网在线看| 亚洲色图校园春色| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 亚洲18在线天美| 国产精品亚洲成在人线| 91在线亚洲综合在线| 亚洲香蕉成人AV网站在线观看| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| tom影院亚洲国产一区二区| 色在线亚洲视频www| 亚洲熟妇无码八V在线播放| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 精品国产日韩久久亚洲| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲Av永久无码精品一区二区| 亚洲免费中文字幕| 午夜亚洲AV日韩AV无码大全| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲剧情在线观看| 亚洲成a人片在线观看精品| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕小综合| 亚洲色大成网站www久久九| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲成av人片在线天堂无| 亚洲福利中文字幕在线网址| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 亚洲人成电影网站色www|