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    2019年應屆生平均招聘薪資為5610元 本科生平均薪資漲幅最大

    2019-09-18 16:59:26來源:TechWeb  

    9月18日消息,根據BOSS直聘發(fā)布的《2019年應屆生求職趨勢報告》顯示,2019年應屆生崗位供給充足,就業(yè)市場趨于穩(wěn)定,應屆生平均起薪5610元,同比提高7.5%,其中本科生平均薪資漲幅最大、理學專業(yè)人才居各專業(yè)大類榜首。同時,應屆生扎堆新一線城市,一線城市吸引力首次跌破30%。

    據了解,本次報告使用的數據來自于BOSS直聘人力資源大數據平臺,核心數據抽取時間段為2019年1月1日至8月31日,BOSS直聘研究院抽取了300萬2019 年應屆生樣本。其中,專科畢業(yè)生占比48%,本科生占比49%,研究生占比3%。

    數據顯示,2019年應屆生平均招聘薪資為5610元,較2018年同比提高7.5%。其中,本科畢業(yè)生平均招聘薪資為5909元,同比增長10.2%,其漲幅最大;應屆生就讀專業(yè)分類上,理學專業(yè)人才平均期望薪資為5981元,居各專業(yè)大類榜首。工學專業(yè)人才供給數量最為充足,占比達到32.2%。

    同時,BOSS直聘研究院觀察到,2019年應屆?求職難度加大,求職競爭力內部分化將繼續(xù)拉大,名校畢業(yè)?之間的競爭也會更加激烈。一方面,各學歷和畢業(yè)院校均對平均薪資有所影響。專科畢業(yè)生平均薪資漲幅低于整體平均漲幅,雙一流高校平均期望薪資達到6721元,較整體平均期望薪資?出27.3%;另一方面,針對互聯網技術類崗位,企業(yè)對于應屆生的學歷門檻持續(xù)提高。2019年相關崗位內明確要求擁有碩士及以上學歷的達到52.2%,而AI崗位近六成要求碩士及以上學歷。

    而在就業(yè)城市選擇方面,數據顯示,2019年畢業(yè)生近四成首選新?線城市發(fā)展,也是一線城市應屆生吸引力首次跌破30%。2019年新?線城市對應屆生崗位的需求占比首次超過?線城市,杭州、成都、武漢和西安對應屆生的需求尤為明顯,占新一線城市需求總量的46%。

    另外,在就業(yè)領域方面,互聯網、金融和汽車行業(yè)對應屆生需求增速顯著放緩。其中,互聯網行業(yè)增速為五年內首次放緩,同比增幅為26.9%;汽車行業(yè)面臨國六標準逐步實施,新能源汽?指標大范圍開放,消費端呈現出疲軟等近況,銷售量急劇下降。2019年1-8?,在整體招聘需求增幅低于全?業(yè)平均水平的情況下,汽車行業(yè)中銷售崗位的占比由2018年的15%上升到2019年的25%。

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