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    報告預測2020年底信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達417萬人

    2020-05-22 17:39:13來源:中國新聞網  

    “新基建信息基礎設施產業的核心技術人才近年來處于供不應求狀態。”智聯招聘22日發布的2020年新基建產業人才發展報告預測,2020年底,信息基礎設施產業核心技術人才的缺口將達到417萬人。

    報告稱,2020年一季度,信息基礎設施產業核心技術崗位中,缺口較大職位以軟件開發類為主,包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟件開發、互聯網軟件工程師、系統架構設計師等,多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。

    2020年一季度,信息基礎設施產業核心技術崗位的平均招聘薪酬為10299元/月,比全行業平均(8821元/月)高16.75%,崗位的薪資待遇與其技術含量基本正相關。

    在人才缺口較大的職位中,系統架構設計師和算法工程師薪資頗高,一季度平均招聘月薪酬分別達24277元、19124元,其次為高級軟件工程師16694元、互聯網軟件工程師14462元、數據庫開發工程師13660元,互聯網產品專員/助理6771元、IT技術支持/維護工程師7527元,則薪資相對較低。

    監測顯示,一季度,信息基礎設施產業下四大領域(大數據、人工智能、5G、工業互聯網)各自招聘需求較高的職位,除軟件開發等基礎通用崗位外,大數據領域對數據庫開發工程師、網絡與信息安全工程師的需求較高;人工智能需要大量算法工程師人才;通信研發工程師、通信技術工程師、無線/射頻通信工程師等是5G產業的核心崗位;ERP實施顧問則是工業互聯網領域招聘最多的技術人才。

    報告還指出,一季度信息基礎設施產業招聘人數占比排在前五的地區為廣東、北京、江蘇、上海、山東,占比分別為15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%,五地占比之和為53.12%,超過了其他所有地區之和。分南北方地區看,南方省市信息基礎設施產業招聘核心技術人才數量占全國六成,且與2016年同期相比,這一比例提高11個百分點。

    報告預計,未來信息基礎設施產業人才市場規模將進一步擴大,具備規模優勢的企業自身對人才的需求在不斷增加,也吸引著更多人才向其聚攏,信息技術人才進一步向“大企業”聚集。(完)

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